應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
國資背景，五險(xiǎn)二金，飯補(bǔ)、上班班車、過節(jié)費(fèi)等福利
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定和完善公司人才發(fā)展方案，負(fù)責(zé)核心人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，落地實(shí)施，包括單一職能的能力提升專項(xiàng)
2.搭建與推動(dòng)執(zhí)行人力資源體系相關(guān)實(shí)施計(jì)劃，如任職資格、崗位評估、職級(jí)評定、發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系;
3.負(fù)責(zé)各級(jí)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目策劃與實(shí)施，總結(jié)公司內(nèi)部優(yōu)秀人才的案例，形成標(biāo)準(zhǔn)化工具進(jìn)行內(nèi)部傳遞，按要求進(jìn)行人效跟蹤和提升；
4.負(fù)責(zé)直營店人才梯隊(duì)的建設(shè)和持續(xù)運(yùn)營；
5.負(fù)責(zé)直營店銷售人員的技能等級(jí)認(rèn)證、售后人員技能比賽等項(xiàng)目實(shí)施等；
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上人力資源人才發(fā)展方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有開拓性思維，能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，提出可行性方案；
4.熟悉office操作，有良好的抗壓性
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)上汽大通汽車有限公司銷售子公司
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職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號(hào)（近港水路）
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