職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1、熟悉審核、質(zhì)檢流程,對審核規(guī)則理解透徹;
2、可以完成多APP(定義有代表性的等級和數(shù)量)質(zhì)量抽檢工作;
3、記錄、匯總發(fā)現(xiàn)問題,分析問題原因,推動審核員解決問題;
4、為小二審核過程中遇到的問題進行答疑講解,指明關(guān)鍵知識點;
5、參與質(zhì)檢計劃的制定,并按計劃高質(zhì)量完成任務(wù)。
?
任職要求
1、年齡23-30歲;
2、至少有半年互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
3、質(zhì)量意識好,做事情精益求精
4、學(xué)習(xí)能力強,善溝通,有一定的抗壓性
5、有過質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉辦公軟件優(yōu)先
?
薪資待遇
1、薪資:4-8k/月,住房補貼,班次補貼,豐富誘人的季度獎、年終獎;
2、8小時工作制,五休二,入職繳納五險一金,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;
3、驚喜趣味的節(jié)假日/生日福利,不定期團建活動;
4、 嶄新的職場,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應(yīng)俱全的茶水間;
5、豐富的專業(yè)培訓(xùn),助你飛的更高更遠;
6、橫縱向晉升機制(層級、職能、競聘)。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、全額公積金、帶團隊、房補
1、熟悉審核、質(zhì)檢流程,對審核規(guī)則理解透徹;
2、可以完成多APP(定義有代表性的等級和數(shù)量)質(zhì)量抽檢工作;
3、記錄、匯總發(fā)現(xiàn)問題,分析問題原因,推動審核員解決問題;
4、為小二審核過程中遇到的問題進行答疑講解,指明關(guān)鍵知識點;
5、參與質(zhì)檢計劃的制定,并按計劃高質(zhì)量完成任務(wù)。
?
任職要求
1、年齡23-30歲;
2、至少有半年互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
3、質(zhì)量意識好,做事情精益求精
4、學(xué)習(xí)能力強,善溝通,有一定的抗壓性
5、有過質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉辦公軟件優(yōu)先
?
薪資待遇
1、薪資:4-8k/月,住房補貼,班次補貼,豐富誘人的季度獎、年終獎;
2、8小時工作制,五休二,入職繳納五險一金,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;
3、驚喜趣味的節(jié)假日/生日福利,不定期團建活動;
4、 嶄新的職場,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應(yīng)俱全的茶水間;
5、豐富的專業(yè)培訓(xùn),助你飛的更高更遠;
6、橫縱向晉升機制(層級、職能、競聘)。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、全額公積金、帶團隊、房補
工作地點
地址:鄭州河南中牟新區(qū)(中牟縣)鄭開大道和雁鳴路交叉口西南角
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司
-
其他
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
緯五路12號
相似職位
-
招聘氬弧焊焊工 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰州市高港區(qū)迪新醫(yī)用設(shè)備有限公司
-
質(zhì)量檢驗班長(GP12全檢)12小時倒班 面議3年以上 高中江蘇中捷精工科技股份有限公司
-
安全員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇恒科新材料有限公司
-
IT經(jīng)理 20000-30000元5年以上 本科南京健友生化制藥股份有限公司
-
質(zhì)量理化工程師 15000元以下3年以上 本科南京健友生化制藥股份有限公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京通孚玩具有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
2131人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
