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職責(zé)描述： 一、崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊對所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作； 2. 負責(zé)協(xié)助銷售員跟單、公關(guān)大客戶，制定銷售策略及應(yīng)對方案； 3.負責(zé)量化銷售目標(biāo)，整理分析相關(guān)資料和數(shù)據(jù)； 4. 負責(zé)目標(biāo)新客戶的開發(fā)，客戶群體為終端客戶，涉及范圍有化工、石油、燃氣、制藥、水泥、鋼鐵、冶金、熱電、熱力、玻璃等行業(yè)； 5. 負責(zé)銷售貨款的回籠； 6. 負責(zé)銷售部的建設(shè)管理； 7．做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。 二、崗位要求： 1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2. 很強的客戶溝通能力、銷售技巧和自主開發(fā)客戶能力，有很強的管理能力和組織能力，建立統(tǒng)一和諧的團隊； 3. 責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力，富有工作責(zé)任心和團隊合作精神，做事有條理； 4. 工業(yè)品銷售行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮; 三、薪資構(gòu)成 薪資結(jié)構(gòu)為：基本薪酬 個人提成 團隊提成 1、基本底薪：5000 連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標(biāo)底薪6000，再連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標(biāo)底薪7000，再連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標(biāo)底薪8000。 2、團隊提成：團隊總業(yè)績的0.5% 3、提前轉(zhuǎn)正：第一個月組建5個人的團隊或完成10萬業(yè)績，任意滿足其一，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 四、公司福利： 1、早8晚5:30，冬季5:00； 2、固定周日休息，法定節(jié)假日休息； 4、免費工作餐（午餐），免費車位； 5、入職滿一年享7天帶薪年假； 6、入職滿半年即享十三薪 7、每年公費組織跨年旅行（境內(nèi)、境外游） 8、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)）。 9、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動等)。 工作地點： 中南高科匯智產(chǎn)業(yè)園