以團(tuán)餐為主要領(lǐng)域的,中國團(tuán)餐第一品牌,體量是2-5名,22年400多億,每個(gè)一級管理區(qū)大概20億左右的業(yè)務(wù)量;23年大概510億左右營收。客戶以集團(tuán)為主,學(xué)校食堂、政企、事業(yè)單位食堂,3000多家飯?zhí)谩0ㄌ旖?、?fù)旦、一汽等等……
千喜鶴集團(tuán)為中國民營企業(yè)500強(qiáng),全國12萬員工,一線員工為主。
組織架構(gòu):總部——一級管理區(qū)(20多個(gè),無地區(qū)跟業(yè)態(tài)的分隔,類似企業(yè)的獨(dú)立事業(yè)部,自負(fù)盈虧)——100/200個(gè)二級管理區(qū)——3000多個(gè)飯?zhí)?br>業(yè)務(wù):團(tuán)餐——鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目(整區(qū)業(yè)務(wù),我們給政府提供農(nóng)產(chǎn)品,然后政府給我們政府事業(yè)單位的團(tuán)餐業(yè)務(wù),公司投資產(chǎn)業(yè)園(一期大概1-2億左右,做成預(yù)制菜或者半成品等等深加工的),所以要對接鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的管理者),事業(yè)部去年年底成立,目前業(yè)務(wù)每月幾百萬,預(yù)計(jì)今年幾千萬。
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)部門招聘人才工作,制定人才招聘規(guī)劃,為部門提供充足的人力支持和人才保障;
2.收集及整理候選人資料,進(jìn)行篩選簡歷、面試評估、后續(xù)錄用等;
3.利用多種招聘渠道發(fā)布招聘信息,并能夠拓展招聘渠道以滿足公司人才需求,協(xié)助建立完善內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè),主動獵聘,完成定向人才挖獵;
4.與管理層及員工保持良好溝通,保障組織中信息的通暢,推動打造組織內(nèi)良好工作氛圍;
5.為組織提供人力資源相關(guān)政策咨詢。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的面試技巧和人才甄選技能,結(jié)果導(dǎo)向;
3.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī),具有人力資源管理師等資格證書者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力,條理清晰,思維敏捷。"
底薪(1.2w-1.5w) 提成(和所招市場人員的業(yè)績提成掛鉤) 年終獎(與事業(yè)部年終業(yè)績掛鉤),五險(xiǎn)一金、試用期三個(gè)月,工資80%
【辦公地點(diǎn)】:北京海淀區(qū)西北旺永嘉南路千喜鶴大廈
【工作時(shí)間】:周一到周五早九晚六,周六早九晚四,每天午休兩個(gè)小時(shí)12:00–14:00
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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廣州市黃埔區(qū)億創(chuàng)街1號315室
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分公司總經(jīng)理(南京分公司) 25000-40000元8年以上 本科江蘇銘星供水設(shè)備有限公司
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實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員 面議1年以上 本科桂林電器科學(xué)研究院有限公司
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采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海納川海拉電子(江蘇)有限公司
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物料計(jì)劃 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海納川海拉電子(江蘇)有限公司
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Sr. Engineer, Heat Exchanger (職位編號:11659544) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江森自控商務(wù)服務(wù)(大連)有限公司
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企業(yè)文化(展教活動方向) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-16 01:19:44
3094人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
