崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目定點(diǎn)前根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助銷售經(jīng)理組織并全力爭取項(xiàng)目,包含制定計劃,識別項(xiàng)目風(fēng)險,識別偏差項(xiàng);
2. 項(xiàng)目定點(diǎn)后主導(dǎo)成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),運(yùn)用公司項(xiàng)目管理流程全面管理項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計劃,并根據(jù)計劃完整實(shí)施;
3. 根據(jù)風(fēng)險管理流程,全項(xiàng)目周期進(jìn)行風(fēng)險管理,全面識別項(xiàng)目中的風(fēng)險并制定、落實(shí)風(fēng)控方案;
4. 及時解決項(xiàng)目中各種問題,包括不同層級的升級;
5. 定期組織項(xiàng)目例會,評審會議,客戶會議等;
6. 在監(jiān)控和管理項(xiàng)目過程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理;
7. 對項(xiàng)目的時間交付,成本控制,和目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
8. 協(xié)助部門經(jīng)理處理其他項(xiàng)目開發(fā)工作。
任職資格:
1. 理工科背景專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具備3年以上汽車/零部件行業(yè)項(xiàng)目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程,熟悉整車配套或開發(fā)流程;
3. 思路清晰,思維縝密,具有較高的風(fēng)險意識;
4. 溝通交流能力強(qiáng),能夠有效管理客戶和項(xiàng)目資源;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)作精神,工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng);
6. 有Tier1 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 英語可作為工作語言者優(yōu)先。
公司福利:
◆ 國家法定假日、帶薪年假等各類假期;
◆ 社會保險、住房公積金;
◆ 年終績效獎;
◆ 完善的個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
◆ 班車、食堂、宿舍、人才公寓;
◆ 餐補(bǔ)等補(bǔ)貼;
◆ 生日、生子、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或者禮品卡;
◆ 定期職業(yè)健康體檢;
◆ 聚餐、戶外活動、家庭日、周年慶典等團(tuán)建活動;
◆ 員工健身運(yùn)動,體育項(xiàng)目競賽等各種娛樂活動……
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):公司發(fā)展前景好 福利待遇優(yōu)厚 晉升空間大
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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自動化工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限慶鼎精密電子(淮安)有限公司
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總體設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
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壓裂工程師/項(xiàng)目經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國國際人才開發(fā)中心
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結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 面議5年以上 本科江蘇中電科電氣集團(tuán)有限公司
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光伏項(xiàng)目經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
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機(jī)械設(shè)計工程師 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-21 06:38:36
9710人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
