職位描述
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職責描述:
1.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略制定渠道經(jīng)營策略,并推動落地;
2.依托數(shù)據(jù)和業(yè)務認知審視全流程業(yè)務運營狀況,從用戶需求角度挖掘業(yè)務痛點和增長機會,發(fā)現(xiàn)運營可改善點,輸出業(yè)務策略并推動改善落地;
3.業(yè)務模式創(chuàng)新探索,深度分析區(qū)域業(yè)務,能夠根據(jù)每個區(qū)域情況制定對應的增長策略,反推業(yè)務方向。
任職要求:
1.三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化平臺,TOB相關(guān)背景優(yōu)先;
2.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先);
3.商業(yè)嗅覺靈敏,業(yè)務sense強,善于溝通,深入思考;
4.落地性好,有經(jīng)營意識;
5.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結(jié)能力。
1.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略制定渠道經(jīng)營策略,并推動落地;
2.依托數(shù)據(jù)和業(yè)務認知審視全流程業(yè)務運營狀況,從用戶需求角度挖掘業(yè)務痛點和增長機會,發(fā)現(xiàn)運營可改善點,輸出業(yè)務策略并推動改善落地;
3.業(yè)務模式創(chuàng)新探索,深度分析區(qū)域業(yè)務,能夠根據(jù)每個區(qū)域情況制定對應的增長策略,反推業(yè)務方向。
任職要求:
1.三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化平臺,TOB相關(guān)背景優(yōu)先;
2.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先);
3.商業(yè)嗅覺靈敏,業(yè)務sense強,善于溝通,深入思考;
4.落地性好,有經(jīng)營意識;
5.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結(jié)能力。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)云密城C棟
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職位發(fā)布者
張晶/京..HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
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私營·民營企業(yè)
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