職位描述
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1、培訓融入及樣板打造:搭建培訓融入體系,涉及新員工、關鍵人才、管理干部等全方位的培養(yǎng)發(fā)展及培訓規(guī)劃,針對各類崗位協(xié)同講師輸出專業(yè)化課程培訓;
2、人才發(fā)展體系及后備梯隊建設:完善人才發(fā)展體系,明確及搭建員工發(fā)展通道,實時結合員工發(fā)展進行崗位能力畫像匹配及培養(yǎng)發(fā)展路徑規(guī)劃落地;
3、人才盤點及績效評價:季度人才盤點及崗位勝任度、360評價等,并針對績效優(yōu)劣員工進行定制化方案輸出,階段性效果跟蹤,績效幫扶;
4、完善企業(yè)文化及價值觀輸出,制定多元化員工福利方案,定期評選優(yōu)秀樣板員工等,提高員工凝聚力及忠誠度。
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)靖城路海爾生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
海爾集團(青島)金融控股有限公司
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家電業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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嶗山區(qū)海爾高科技工業(yè)園
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