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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定湖北省的銷售業(yè)務(wù)拓展，建立銷售渠道，完成銷售目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵銷售人員，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
- 深入了解客戶需求，制定合理的銷售策略，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)銷售費用的預(yù)算、申請、使用及控制的合理性和合規(guī)性；
- 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場情報的收集、整理和匯報；
- 負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報銷售業(yè)績情況和銷售策略執(zhí)行情況，為公司的銷售戰(zhàn)略制定和調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
- 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬福利等方面的管理；
- 完成公司指派的其他工作。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，具備3年以上銷售管理經(jīng)驗；
- 熟悉銷售技巧和銷售策略，具有較強的市場分析能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，善于傾聽客戶需求并能夠制定相應(yīng)的銷售策略；
- 了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手動態(tài)，具備敏銳的市場洞察能力；
- 具有積極向上的心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。