汽車座椅設(shè)計(jì)工程師(整椅)
8000元以上
咸陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
咸陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1、前瞻工作準(zhǔn)備:制定前瞻工作的進(jìn)度計(jì)劃,合理安排工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)解決前瞻工作中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保前瞻工作按時(shí)完成
2、跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)密切合作,協(xié)同推進(jìn)整椅預(yù)研項(xiàng)目
3、預(yù)研整椅開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新功能的預(yù)研項(xiàng)目整椅開(kāi)發(fā)工作,按項(xiàng)目要求完成各節(jié)點(diǎn)交付物
4、前瞻方案驗(yàn)證:支持座椅前瞻技術(shù)研究,并安排對(duì)前瞻方案進(jìn)行可行性驗(yàn)證(包含樣椅制作,供應(yīng)商溝通、試驗(yàn)驗(yàn)證等)
5、競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析:研究競(jìng)品座椅的產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等,尋求差異化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),確定座椅預(yù)研點(diǎn),提升座椅競(jìng)爭(zhēng)力
6、技術(shù)調(diào)研分析:負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,確定客戶預(yù)研發(fā)需求,行業(yè)內(nèi)技術(shù)調(diào)研、跨界玩家技術(shù)追蹤、跨領(lǐng)域技術(shù)分析融合
7、技術(shù)資源儲(chǔ)備:根據(jù)預(yù)研需求,積極探索供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商能力調(diào)查,建立合作聯(lián)系,為預(yù)研項(xiàng)目開(kāi)展奠定基礎(chǔ)
2、跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)密切合作,協(xié)同推進(jìn)整椅預(yù)研項(xiàng)目
3、預(yù)研整椅開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新功能的預(yù)研項(xiàng)目整椅開(kāi)發(fā)工作,按項(xiàng)目要求完成各節(jié)點(diǎn)交付物
4、前瞻方案驗(yàn)證:支持座椅前瞻技術(shù)研究,并安排對(duì)前瞻方案進(jìn)行可行性驗(yàn)證(包含樣椅制作,供應(yīng)商溝通、試驗(yàn)驗(yàn)證等)
5、競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析:研究競(jìng)品座椅的產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等,尋求差異化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),確定座椅預(yù)研點(diǎn),提升座椅競(jìng)爭(zhēng)力
6、技術(shù)調(diào)研分析:負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,確定客戶預(yù)研發(fā)需求,行業(yè)內(nèi)技術(shù)調(diào)研、跨界玩家技術(shù)追蹤、跨領(lǐng)域技術(shù)分析融合
7、技術(shù)資源儲(chǔ)備:根據(jù)預(yù)研需求,積極探索供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商能力調(diào)查,建立合作聯(lián)系,為預(yù)研項(xiàng)目開(kāi)展奠定基礎(chǔ)
工作地點(diǎn)
地址:咸陽(yáng)彬州市臨潼渭北工業(yè)園區(qū)渭水七路4568號(hào)
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職位發(fā)布者
李女士/..HR
西安伊思靈華泰汽車座椅有限公司
-
汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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臨潼渭北工業(yè)園區(qū)渭水七路4568號(hào)
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