職位描述
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1.制定和更新公司的質(zhì)量管理體系文件,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
2.推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),提高公司的質(zhì)量管理水平。
3. 對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點進(jìn)行監(jiān)控和抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
4.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期評估,提出改進(jìn)意見,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
5.對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6.對生產(chǎn)工藝和流程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7.參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量和性能符合要求。
8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分類、記錄和跟蹤解決;
9.負(fù)責(zé)制定員工質(zhì)量培訓(xùn)計劃,包括新員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)和在職員工的質(zhì)量技能培訓(xùn);
2.推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),提高公司的質(zhì)量管理水平。
3. 對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點進(jìn)行監(jiān)控和抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
4.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期評估,提出改進(jìn)意見,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
5.對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6.對生產(chǎn)工藝和流程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7.參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品的質(zhì)量和性能符合要求。
8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分類、記錄和跟蹤解決;
9.負(fù)責(zé)制定員工質(zhì)量培訓(xùn)計劃,包括新員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)和在職員工的質(zhì)量技能培訓(xùn);
工作地點
地址:春筍東路118號
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職位發(fā)布者
HR
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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春筍東路118號
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