職位描述
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【工作職責(zé)】:
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域工作,保證收入、利潤、客戶體驗(yàn)等項(xiàng)目考核達(dá)成。
2.根據(jù)區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀,制定改善目標(biāo)和方策,保證區(qū)域全面發(fā)展。
3.根據(jù)異常事件的操作流程及處理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控區(qū)域異常事件,避免事件惡化。
4.根據(jù)區(qū)域人員儲(chǔ)備情況,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)、績(jī)效考核及人員招聘工作,保證人才隊(duì)伍健康穩(wěn)定。
【崗位要求】:
1、零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)5年以上市場(chǎng)銷售、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)所在區(qū)域零擔(dān)快遞行業(yè)和市場(chǎng)熟悉,精通第三方物流等大客戶物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展,市場(chǎng)營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力,目標(biāo)導(dǎo)向;
4、優(yōu)秀的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),有市場(chǎng)和大客戶資源優(yōu)先考慮;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力。
備注:工作地點(diǎn)全國均可選擇
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)太原-小店區(qū)和信商座
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職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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湖南省岳陽市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121
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