薪酬待遇:
執(zhí)行公司薪酬管理辦法,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇;以“業(yè)績論影響”導向,根據業(yè)績和貢獻兌現績效薪酬及開發(fā)獎勵。
按照崗位情況發(fā)放七險二金及各類津補貼(通訊補貼、交通補貼、海外補貼、證書補貼、高溫津貼)
崗位職責:
1.負責完善所轄區(qū)域市場開發(fā)經營體系建設,提出適應性機構設置、人員崗位建議;
2.負責區(qū)域市場信息和項目信息收集、整理、分析、投標等相關工作;
3.跟蹤推進及與地方政府、公司、業(yè)主單位等相關方的溝通協調及關系維護工作,完成年度區(qū)域市場開發(fā)任務;
4.負責區(qū)域市場準入備案,協同市場開發(fā)部組織資審文件、招標文件的購買,投標文件的編制、審核、遞交以及投標項目的成本預測等相關工作;
5.協同市場開發(fā)部組織中標項目的合同評審、合同談判、合同協議書簽訂及合同交底工作;
6.協同財務資金部投標保證金等應收賬款的催收工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工程類、市場類等相關專業(yè);中級職稱及以上資格;
2.熟悉國內區(qū)域市場的相關政策、法規(guī)和行業(yè)規(guī)則,了解區(qū)域市場形勢、發(fā)展趨勢、建設規(guī)劃等相關信息。
3.具有良好的心理素質和履行崗位職責的身體條件,具有良好的溝通協調能力。
4.具有5年以上工程或市場等相關業(yè)務崗位工作經驗(含碩博在讀時間)與3年以上市場開發(fā)經驗,具有地區(qū)社會資源突出者可適當放寬條件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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濱江中路362號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
