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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)指導(dǎo)全公司工藝技術(shù)和工藝管理工作:
1.工藝管理。指導(dǎo)制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；指導(dǎo)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制，修改和督導(dǎo)執(zhí)行；負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的工藝文件和材料消耗/工時(shí)工藝定額文件；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；組織領(lǐng)導(dǎo)對新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理；指導(dǎo)工藝部和制造部工藝組工作目標(biāo)的制定和檢查、診斷、落實(shí)工作；負(fù)責(zé)外協(xié)廠家工藝技術(shù)指導(dǎo)工作。
2.積極開展工藝攻關(guān)和工藝改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。發(fā)現(xiàn)普遍性工藝問題，撰寫問題分析報(bào)告；提出問題解決思路，撰寫立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理辦公會審批；組織成立項(xiàng)目小組，深入研究問題原因及解決方案；負(fù)責(zé)解決方案的推動落實(shí)，撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.碩士或一流本科優(yōu)先考慮。
薪酬面議

職位福利：員工宿舍、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎金、包吃、五險(xiǎn)一金