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一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.認同學校文化，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
3.身心健康、儀表端莊，有團隊合作精神和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、學習能力;
4有豐富的教育教學經驗，教學管理成績優(yōu)秀者優(yōu)先;
5.擔任班主任工作三年以上，勝任班級管理工作者優(yōu)先;
6.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格等條件。
7.招聘有多年學校管理經驗，做過多年民辦、公辦學校校長等領導崗位，有意向可聯系溝通。
8、招聘有年級部管理經驗，多年教學經驗的骨干教師、成熟教師，有多年年級部、政教、教務等崗位經驗的優(yōu)先考慮。

二、工資及福利待遇
1.一經錄用即簽訂聘用合同，辦理人事代理和保險，交納“五險一金”;
2.薪資面談;
3.學校免費提供三餐，外地教師免費安排教師公寓或租住房;
4.帶薪休假，晉升空間廣，免費內部培訓。