職位描述
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崗位職責(zé):
1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。
2、對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計劃積極提出意見和建議。
3、以訪談、回訪等多種形式接觸業(yè)主,了解并滿足業(yè)主需求,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
4、對小區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)進行巡查,監(jiān)督,并及時反饋給各業(yè)務(wù)端口進行整改。
5、反映業(yè)主的意見和建議,定期提交小區(qū)業(yè)主提案。
6、熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時滿足業(yè)主合理要求。
7、做好社區(qū)活動的宣傳組織工作,完成小區(qū)內(nèi)組織的各類社區(qū)活動。
8、負(fù)責(zé)小區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達成,利用多種方式促進小區(qū)經(jīng)營創(chuàng)收。
9、做好物業(yè)費收繳工作,妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好。
2、一至三年以上客服工作經(jīng)驗,兩年以上客服團隊管理經(jīng)驗。有酒店、物業(yè)行業(yè)工作者優(yōu)先。
3、親和力佳,良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力,工作細致耐心,有團隊合作精神。
4、具備較強的獨立處理和靈活應(yīng)對的工作能力,能夠承受較強的工作壓力;能熟練使用電腦及各種辦公軟件
工作地點
地址:廣州增城區(qū)(增城開發(fā)區(qū))廣州-增城區(qū)金茂萬科都會四季(建設(shè)中)物業(yè)管理中心
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職位發(fā)布者
HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬科金色悅府物業(yè)服務(wù)中心
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