職位描述
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1.組織搭建集團招聘管理體系與人才引進機制;
2.組織編制集團部門與崗位說明書,建立任職資格體系;
3.組織編制集團年度人才需求計劃與招聘預(yù)算;
4.整合、拓寬人才引進渠道;
5.推動新工具、新方法在集團招聘中的應(yīng)用;
6.組織重點高校校園招聘及關(guān)鍵崗位人才引進,監(jiān)督子公司招聘人員的任職資格;
7.建設(shè)集團雇主品牌。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2.組織編制集團部門與崗位說明書,建立任職資格體系;
3.組織編制集團年度人才需求計劃與招聘預(yù)算;
4.整合、拓寬人才引進渠道;
5.推動新工具、新方法在集團招聘中的應(yīng)用;
6.組織重點高校校園招聘及關(guān)鍵崗位人才引進,監(jiān)督子公司招聘人員的任職資格;
7.建設(shè)集團雇主品牌。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:青島瑞源·名嘉國際
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職位發(fā)布者
HR
青島宏圖人力資源服務(wù)有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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海爾創(chuàng)科園40棟
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