研發(fā)主管
面議
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保技術(shù)方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
- 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的研究與開發(fā),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
- 制定研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率;
- 分析行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支持和建議;
- 與銷售等部門緊密合作,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
- 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題。
【任職要求】
- 理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三到五年管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的技術(shù)背景,熟悉五金沖壓行業(yè)開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
- 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與不同部門有效交流;
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和解決問題的能力;
- 對(duì)新技術(shù)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保技術(shù)方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
- 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的研究與開發(fā),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
- 制定研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率;
- 分析行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支持和建議;
- 與銷售等部門緊密合作,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
- 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題。
【任職要求】
- 理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三到五年管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的技術(shù)背景,熟悉五金沖壓行業(yè)開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
- 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與不同部門有效交流;
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和解決問題的能力;
- 對(duì)新技術(shù)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)金保利江蘇新能源科技有限公司(金壇區(qū)華業(yè)路95號(hào))
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職位發(fā)布者
趙敏HR
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