職位描述
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職位職責(zé):
1.負責(zé)制定組織績效管理指標體系,組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;
2.負責(zé)制定實施月度組織績效考核方案,定期輸出考核結(jié)果,反饋并督促改進;
3.督促落實重大項目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項目,保證各項工作及時有效開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.負責(zé)制定組織績效管理指標體系,組織簽訂任期及年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書;
2.負責(zé)制定實施月度組織績效考核方案,定期輸出考核結(jié)果,反饋并督促改進;
3.督促落實重大項目、綠色創(chuàng)想、降本增效等項目,保證各項工作及時有效開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有績效管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州徐工隨車起重機有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
胡萌/人..HR
徐州徐工隨車起重機有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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徐州市金山橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)馱藍山路55號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 02:37:29
1579人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
