職位描述
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公司擴大招人,對B端有研究,管理崗(5年B端以上經(jīng)驗)
銷售經(jīng)理崗位JD:
任職要求:
1. 了解阿里或華為的營銷理念,根據(jù)公司的整體營銷策略,制定完善的市場銷售計劃;
2. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,B端銷售經(jīng)驗5年及以上;
3. 帶領(lǐng)過20人及以上銷售團隊,打過大仗,打過勝仗;
4. 目標感強,具有指揮協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售部年度工作計劃并進行有效分解;
2. 根據(jù)銷售計劃,帶領(lǐng)團隊按期完成銷售指標;
3. 搭建人才梯隊,打造高效團隊;
4. 與客戶建立良好關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5. 掌握客戶情況,對重點市場的重點客戶要做到定期拜訪,維護好客戶關(guān)系;
6. 確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體;
《工作時間》:9:00-18:00,單休(中間休息1-2小時)
《薪資待遇》:保底15k-20k(面談),入職繳納五險
要求:30-37歲大專,有經(jīng)驗優(yōu)先
(上面職位介紹里都是真實情況,非誠勿擾,有意者直接投簡歷)
銷售經(jīng)理崗位JD:
任職要求:
1. 了解阿里或華為的營銷理念,根據(jù)公司的整體營銷策略,制定完善的市場銷售計劃;
2. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,B端銷售經(jīng)驗5年及以上;
3. 帶領(lǐng)過20人及以上銷售團隊,打過大仗,打過勝仗;
4. 目標感強,具有指揮協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售部年度工作計劃并進行有效分解;
2. 根據(jù)銷售計劃,帶領(lǐng)團隊按期完成銷售指標;
3. 搭建人才梯隊,打造高效團隊;
4. 與客戶建立良好關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5. 掌握客戶情況,對重點市場的重點客戶要做到定期拜訪,維護好客戶關(guān)系;
6. 確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體;
《工作時間》:9:00-18:00,單休(中間休息1-2小時)
《薪資待遇》:保底15k-20k(面談),入職繳納五險
要求:30-37歲大專,有經(jīng)驗優(yōu)先
(上面職位介紹里都是真實情況,非誠勿擾,有意者直接投簡歷)
工作地點
地址:園區(qū)平勝路68號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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興南路33號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
