上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
進(jìn)貿(mào)通是一家中國(guó)知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó),是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,目前在中國(guó)擁有10家公司,目前,在職員工500人左右。覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1.招聘規(guī)劃:根據(jù)上海公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源規(guī)劃,制定清晰可行的年度/季度/月度招聘計(jì)劃;
2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理以及人員的輔導(dǎo)或賦能,提升招聘團(tuán)隊(duì)的人效;
3.招聘渠道:負(fù)責(zé)拓寬并完善優(yōu)化各種招聘渠道,深入挖掘更有效的招聘渠道,獲取更多有質(zhì)量的招聘資源;
4.招聘策略:充分結(jié)合每個(gè)業(yè)務(wù)部門崗位人才畫像的招聘需求,運(yùn)用最合理的招聘策略滿足招聘需求;
5.招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位的招聘以及突破,面試過(guò)程的人才識(shí)別來(lái)提高人才的質(zhì)量;
6.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)定期分析、匯總、監(jiān)督整個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中的問(wèn)題,并調(diào)整招聘策略;
7. 完成上級(jí)安排的其他工作。
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:9000-12000/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、新人補(bǔ)貼:優(yōu)秀新人補(bǔ)貼;管理崗提供管理補(bǔ)貼;
3、招聘績(jī)效:根據(jù)招聘的職級(jí)以及招聘環(huán)節(jié)拿對(duì)應(yīng)績(jī)效提成;
4、年終獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正滿1年后,每年根據(jù)年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)提供對(duì)應(yīng)的年終獎(jiǎng);
5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國(guó)游;
四、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可放寬至大專,人力資源/工商管理/行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘團(tuán)隊(duì)的搭建和招聘規(guī)劃的實(shí)施;
3.熟悉人才的選用,掌握面試的方法和技巧,能跟業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí);
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)新性思維,解決復(fù)雜招聘問(wèn)題的能力以滿足用人部門的需求。
五、工作時(shí)間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號(hào)6座8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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四川省成都市領(lǐng)事館路7號(hào)保利中心南塔704室
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運(yùn)營(yíng)管理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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電商運(yùn)營(yíng)專家 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
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外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京金宏一工貿(mào)有限公司
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開(kāi)發(fā)報(bào)建總監(jiān)/總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司
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總經(jīng)理助理(需有管理經(jīng)驗(yàn)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無(wú)錫市金沙田科技有限公司

2026-03-03 14:33:13
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