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一、分管內(nèi)容：協(xié)助公司負(fù)責(zé)人運營事業(yè)部，具體分管條線、職務(wù)、待遇可面談確定。

二、任職條件（綜合評估）

1、 浙江省及周邊省份戶籍，本科及以上學(xué)歷。工科（自動化、機械類、電氣類、工程類、電梯類等專業(yè)）統(tǒng)招碩士優(yōu)先且可放寬經(jīng)驗要求，特別優(yōu)秀者面談職位。

2、 公司正副職（總經(jīng)理、副總、總助）或者事業(yè)部（分子公司）一把手或者職能條線（一級部門）正職等高管經(jīng)驗優(yōu)先，側(cè)重銷售、運營、制造或與業(yè)務(wù)強關(guān)聯(lián)的其他條線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。

3、 具有制造業(yè)或者銷售型企業(yè)經(jīng)歷，如有房產(chǎn)開發(fā)商、總包單位、設(shè)計院、物業(yè)、公建項目營運單位（軌道交通集團）等客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。同行分總、銷售或保養(yǎng)高層經(jīng)驗更佳。

4、 事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高、沉穩(wěn)活躍，對企業(yè)經(jīng)營有深厚沉淀。