應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1. 圍繞拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化全鏈路,設(shè)計(jì)并落地用戶活躍經(jīng)營(yíng)及價(jià)值挖掘策略,提升MAU、客戶留存率、場(chǎng)景滲透率等核心指標(biāo)。
2. 策劃并執(zhí)行平臺(tái)活動(dòng)及營(yíng)銷方案,跟進(jìn)活動(dòng)上線、推廣宣傳、效果復(fù)盤全流程,結(jié)合數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化活動(dòng)ROI。
3. 負(fù)責(zé)App內(nèi)用戶觸達(dá)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略制定及落地,結(jié)合用戶畫(huà)像實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)內(nèi)容分發(fā)。
4. 監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并定位問(wèn)題,根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建用戶畫(huà)像、行為分析及預(yù)測(cè)模型,以數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
5. 協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)及其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)端到端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效落地。
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷,金融科技、數(shù)據(jù)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上大型金融機(jī)構(gòu)(銀行/保險(xiǎn)/證券)或頭部互聯(lián)網(wǎng)C端平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)一項(xiàng)或多項(xiàng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)象級(jí)案例者優(yōu)先。
3. 精通互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)方法論(如AARRR模型、場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)、裂變營(yíng)銷等),具備用戶洞察力與數(shù)據(jù)敏感性,有通過(guò)AB測(cè)試、漏斗模型優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)生態(tài)及競(jìng)品App動(dòng)態(tài),對(duì)金融科技前沿趨勢(shì)有前瞻性洞察。
5. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)過(guò)銀行與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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銀行
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)
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文員 3000-5000元不限 不限無(wú)錫振卓減震器有限公司
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銷售內(nèi)勤及運(yùn)營(yíng)專員 5000-8000元1年以上 大專無(wú)錫科恩醫(yī)療器械有限公司
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文秘 5000-8000元2年以上 大專江蘇千誼光電科技有限公司
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財(cái)務(wù)崗位 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司
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行政文職、人力資源 - 人力資源經(jīng)理/主管 8000-12000元5年以上 本科南通明諾電動(dòng)科技股份有限公司
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私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京家人生活服務(wù)有限公司

2026-04-18 17:51:58
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