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工作職責(zé)要求：
1、制度管理，貫徹落實(shí)總公司法律事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，制訂完善分公司法律事務(wù)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、訴訟事務(wù)管理，全面審慎評(píng)估訴訟風(fēng)險(xiǎn)、積極應(yīng)對(duì)訴訟案件，定期統(tǒng)計(jì)分析訴訟案件特點(diǎn)，形成分析報(bào)告等；
3、法律評(píng)審管理，包括合同評(píng)審，條款評(píng)審以及公司內(nèi)部必要的日常法律咨詢、重大項(xiàng)目法律支持等；
4、法律培訓(xùn)及政策研究，開展重點(diǎn)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)課程培訓(xùn)，對(duì)重要監(jiān)管信息進(jìn)行分析解讀，形成風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告等；
5、公司交辦的其他法律及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

任職資格：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試。