職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、 協(xié)助制定和完善供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全(EHS、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全)的管理制度和流程,并推動其有效實(shí)施。
2、 協(xié)助組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)識別和評估業(yè)務(wù)運(yùn)行中存在的合規(guī)及安全風(fēng)險(xiǎn),并推動各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制定改善措施及計(jì)劃。
3、 跟進(jìn)供應(yīng)鏈各領(lǐng)域合規(guī)及安全的工作進(jìn)展,并及時(shí)向合規(guī)官助理反饋執(zhí)行情況和問題。
4、 組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)及安全相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動,提升員工合規(guī)安全意識和能力。
5、 組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全相關(guān)的會議,包括會議準(zhǔn)備、會議資料收集、會議記錄等。
6、 供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全相關(guān)文件、記錄的整理、歸檔和保管,確保信息完整可查。
7、 與其他部門協(xié)作,共同推進(jìn)供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全工作。
2、 協(xié)助組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)識別和評估業(yè)務(wù)運(yùn)行中存在的合規(guī)及安全風(fēng)險(xiǎn),并推動各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制定改善措施及計(jì)劃。
3、 跟進(jìn)供應(yīng)鏈各領(lǐng)域合規(guī)及安全的工作進(jìn)展,并及時(shí)向合規(guī)官助理反饋執(zhí)行情況和問題。
4、 組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)及安全相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動,提升員工合規(guī)安全意識和能力。
5、 組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全相關(guān)的會議,包括會議準(zhǔn)備、會議資料收集、會議記錄等。
6、 供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全相關(guān)文件、記錄的整理、歸檔和保管,確保信息完整可查。
7、 與其他部門協(xié)作,共同推進(jìn)供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī)及安全工作。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)榮耀終端有限公司停車場(入口)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓
相似職位
-
人員管理崗 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江蘇分公司
-
商廚/醫(yī)療技術(shù)支持工程師-南京(溧水) 11000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
-
Sr. Finance Controller_PS 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司
-
前端開發(fā) 工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
-
開發(fā)工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫吉興汽車部件有限公司
-
倒班行車工 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限溧陽寶潤鋼鐵有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3786人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
