應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、面試安排以及人選跟進。
2、協(xié)助績效考核管理工作，跟進各職級人員績效考核表以及評估。
3、協(xié)助部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析賦能需求、找出能力差距，制定全年賦能計劃。
4、公司企業(yè)文化滲透和文化活動方案的策劃和執(zhí)行（企業(yè)文化材料宣貫與研討、企業(yè)文化活動的開展）；制定多元的文化落地方案，搭建具備公司特色及業(yè)務(wù)特性的氛圍場景。
5、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程的處理與溝通，及時識別勞動風險并妥善處理，避免勞動糾紛。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作。
任職要求:
1、紹統(tǒng)本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上HRBP經(jīng)驗或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，營銷BP經(jīng)驗優(yōu)先，精通招聘、績效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化、人才發(fā)展等1-2個模塊，能有效支撐業(yè)務(wù)；
3、邏輯思維清晰，性格外向，善于溝通。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)航天科技廣場A座A座18樓
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職位發(fā)布者
HR
喜茶
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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