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任職資格

1、3年以上主數(shù)據(jù)運維或維護相關(guān)工作經(jīng)驗，有很強的邏輯和學習能力，具備在高速發(fā)展業(yè)務中把握主數(shù)據(jù)規(guī)范的能力；
2、熟悉主流的ERP/PDM/MDM系統(tǒng),深刻理解主數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的管理邏輯及流程運轉(zhuǎn)；
3、有獨立承擔從業(yè)務調(diào)研到項目上線的豐富工作經(jīng)驗，對項目標準化管理和運作有較清晰的認知；
4、有服務意識、工作責任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的溝通能力，可以保持與其他部門的有效溝通及合作；
5、有獨立解決問題的能力（發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題）；

工作職責

1、主導物料主數(shù)據(jù)的流程開發(fā)需求制定、管理，包含編碼規(guī)則的制定、優(yōu)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等;
2、負責物料主數(shù)據(jù)建檔的流程優(yōu)化、物料庫規(guī)劃，規(guī)則制定、流程審批等;
3、負責主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性、一致性、有效性;
4、參與解決主數(shù)據(jù)運用中遇到的問題，指導各業(yè)務部門正確、合理地運用主數(shù)據(jù)，并負責相關(guān)系統(tǒng)操作培訓;
5、參與數(shù)據(jù)綜合治理，配合推進公司相關(guān)業(yè)務模塊的數(shù)據(jù)跨部門整合，挖掘、實現(xiàn)主數(shù)據(jù)的實際應用價值；