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崗位要求：

35歲以下，熟悉常用電腦辦公軟件，熟練操作 Excel 表格，函數(shù)，熟練使用常規(guī)招聘網(wǎng)站如58/智聯(lián)/Boss，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等模塊，熟知人事相關(guān)政策及勞動(dòng)法律法規(guī)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司日常人員來(lái)訪接待、登記工作；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘，主要是銷(xiāo)售崗位招聘，邀約面試。新進(jìn)人員的入職、離職手續(xù)辦理，入職合同管理等工作。

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，薪資核算，勞動(dòng)合同簽訂、花名冊(cè)及時(shí)更新管理；

4、對(duì)部門(mén)文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存；負(fù)責(zé)公司采辦，日常跟蹤房租，水電，采購(gòu)辦公設(shè)施等工作。

5、對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理。負(fù)責(zé)公司每月各部門(mén)（銷(xiāo)售部、運(yùn)營(yíng)部）業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，提成核算；

6、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜；公司綠值的養(yǎng)護(hù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

工作時(shí)間：9：00--18：00 中午休12：00--14：00