職位描述
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崗位職責:
(1)支持公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃相關(guān)工作,如業(yè)務增長復盤、目標梳理與策略設(shè)計等。
(2)進行業(yè)務增長策略專題研究,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題與發(fā)展機會點,并提出有效的解決策略;項目形式包括但不限于監(jiān)控體系建立、用戶洞察、流量精細化運營、商品分析、業(yè)務拓展支持等。
崗位要求:
(1)5年左右商業(yè)分析或經(jīng)營分析工作經(jīng)驗。
(2)具備互聯(lián)網(wǎng)平臺、新零售、快消、連鎖餐飲行業(yè)頭部公司的工作經(jīng)驗,工作內(nèi)容涉及經(jīng)營管理、用戶增長、商品分析等一項或多項;有復合背景更佳。
(3)具有一定行業(yè)沉淀及敏銳的商業(yè)洞察力。有全局意識,對于業(yè)務現(xiàn)象背后的商業(yè)邏輯有深入思考。邏輯好,具備較好的框架思維能力。
(4)數(shù)據(jù)分析技能熟練,具備基礎(chǔ)建模能力者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈-B座
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百

應屆畢業(yè)生
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