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崗位要求：

1、本科及以上學歷，21-30歲；

2、為人善良，誠實，做事踏實，工作勤奮

3、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的承壓能力

4、做事有團隊精神，學習上進，追求能力成長，職業(yè)發(fā)展，賺錢欲望較強

沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是是技術(shù)工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷售服務精英，你在這里都可以遇到可以學習的人，

只要你愿意學，想進步，都會教會你，你成為成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人。

我們?yōu)槟峁?

1、完善的培訓體系：

崗前培訓：講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識

銜接培訓：三個月順利轉(zhuǎn)型的區(qū)域和公司培訓

經(jīng)驗分享：鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘訣

儲備干部培訓：招聘到代訓的完美轉(zhuǎn)型

2、公平的晉升機制：

見習經(jīng)理人-置業(yè)顧問-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司副總-分公司總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

3、彈性工作時間，和諧的工作環(huán)境：

工作時間比較自由，團隊都是年輕人好相處

4、薪酬與福利

見習期 薪資：?？?000 30%提成 本科3500 30%提成

轉(zhuǎn)正后 保障薪資：4000 （30%-75%）提成

福利：績效工資、帶薪年假、五險一金、商業(yè)保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金獎品加免費出國游、迎親情帶家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴

崗位職責：

1、平時以門店為單位，負責門店接待客戶與業(yè)主，根據(jù)客戶需求尋找相應房源，根據(jù)業(yè)主要求匹配合適客戶，促進三方成交

2、了解并熟悉房地產(chǎn)行業(yè)所需要具備的專業(yè)知識，為客戶業(yè)主解決相應問題

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、定期團建、節(jié)日福利、帶團隊、員工旅游