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【崗位職責(zé)】 1、推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理：深入業(yè)務(wù)部門，針對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用問題，識(shí)別問題根因，出具解決方案，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)流程，解決應(yīng)用問題； 2、管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)：開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)，抽象數(shù)據(jù)概念，協(xié)同數(shù)倉團(tuán)隊(duì)進(jìn)行核心寬表模型的建設(shè)、迭代、運(yùn)營、推廣，支撐下游數(shù)據(jù)分析需求； 3、北極星指標(biāo)管理：統(tǒng)一收錄、管控集團(tuán)北極星指標(biāo)口徑，依據(jù)需求推動(dòng)口徑變更流程； 4、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查：依據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查，督促相關(guān)責(zé)任部門完成數(shù)據(jù)清洗； 5、數(shù)據(jù)安全管理：確立數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全評(píng)級(jí)，審批數(shù)據(jù)批量導(dǎo)出和模型權(quán)限申請(qǐng)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力，能夠同時(shí)面向傳統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)建立有效的溝通對(duì)齊； 2、數(shù)據(jù)敏感，具備一定的分析和架構(gòu)思維，針對(duì)復(fù)雜問題可以構(gòu)思合理、有效的解決方案；具有數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握SQL，了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫基本原理，理解數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工過程，可以在數(shù)倉環(huán)境下獨(dú)立完成數(shù)據(jù)查詢和輕量級(jí)數(shù)據(jù)分析工作； 4、具備數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目管理、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備企業(yè)ERP銷售結(jié)算、交易訂單數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、工作務(wù)實(shí)，簡單高效； 7、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬工作年限要求。