職位描述
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1、依據(jù)相關(guān)文件收集或接收客戶驗證結(jié)果,輸出項目客戶端驗證跟進內(nèi)容
2、組織本領(lǐng)域人員及相關(guān)部門,對問題進行分析,依據(jù)分析結(jié)果制定改善措施
3、依據(jù)各領(lǐng)域工程師提供的驗證方案在客戶端應(yīng)用情況或根據(jù)內(nèi)部評審結(jié)果,進行追蹤關(guān)閉
4、借鑒迭代項目Lesson Learn,結(jié)合新項目特點,拉通項目品質(zhì)團隊成員,分別從研發(fā)設(shè)計品質(zhì)保證、物料品質(zhì)保證、制程品質(zhì)保證、出貨品質(zhì)保證、客戶端應(yīng)用方面進行風險識別、風險等級論定
2、組織本領(lǐng)域人員及相關(guān)部門,對問題進行分析,依據(jù)分析結(jié)果制定改善措施
3、依據(jù)各領(lǐng)域工程師提供的驗證方案在客戶端應(yīng)用情況或根據(jù)內(nèi)部評審結(jié)果,進行追蹤關(guān)閉
4、借鑒迭代項目Lesson Learn,結(jié)合新項目特點,拉通項目品質(zhì)團隊成員,分別從研發(fā)設(shè)計品質(zhì)保證、物料品質(zhì)保證、制程品質(zhì)保證、出貨品質(zhì)保證、客戶端應(yīng)用方面進行風險識別、風險等級論定
工作地點
地址:歌爾股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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