應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、制度流程建設(shè)：熟悉了解商超促銷員的用人模式，以甲方身份統(tǒng)籌商超促銷員管理，制定促銷員用工標準和管理流程；
2、運營管理：確保品牌方促銷員順利進行業(yè)務(wù)承接，保障促銷員工作指標的整體達成；能夠針對促銷員的服務(wù)品質(zhì)達成情況進行分析，通過不斷優(yōu)化流程；
3、內(nèi)外協(xié)同：做好內(nèi)外部協(xié)同，通過資源整合，推動達到更好的交付結(jié)果；
4、參與商務(wù)管理：能夠結(jié)合促銷員交付的實際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點，進行商務(wù)方案優(yōu)化以達到交付質(zhì)量及成本平衡。
任職資格
1、大專以上學歷，5年以上BPO/RPO/兼職工管理經(jīng)驗，管理過200人以上兼職用工項目；
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力；
3、對于服務(wù)體驗有自己的追求和堅持；
4、能夠接受出差。
1、制度流程建設(shè)：熟悉了解商超促銷員的用人模式，以甲方身份統(tǒng)籌商超促銷員管理，制定促銷員用工標準和管理流程；
2、運營管理：確保品牌方促銷員順利進行業(yè)務(wù)承接，保障促銷員工作指標的整體達成；能夠針對促銷員的服務(wù)品質(zhì)達成情況進行分析，通過不斷優(yōu)化流程；
3、內(nèi)外協(xié)同：做好內(nèi)外部協(xié)同，通過資源整合，推動達到更好的交付結(jié)果；
4、參與商務(wù)管理：能夠結(jié)合促銷員交付的實際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點，進行商務(wù)方案優(yōu)化以達到交付質(zhì)量及成本平衡。
任職資格
1、大專以上學歷，5年以上BPO/RPO/兼職工管理經(jīng)驗，管理過200人以上兼職用工項目；
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力；
3、對于服務(wù)體驗有自己的追求和堅持；
4、能夠接受出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)永輝超市股份有限公司(總部)
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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