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1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運營車線盡快達到最低目標；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運營的實際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務實操上均有一個較好的引導，并使之形成一套標準的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學、應用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務開展服務；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點位，進行配套資源的投入，促進客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務流程進行監(jiān)督與指導；
6、巡查：對合作門店進行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點門店有店慶、會員日、新開店等門店進行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點意見、競品情況進行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實守信、勤奮務實、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風
3、有較強的責任心
4、能接受外地出差