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1.全面負(fù)責(zé)公司的行政人事部門的管理工作，人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事務(wù)；
2.做好行政后勤工作，完善人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行，落實(shí)到位；
3.協(xié)助各部門完成績效考核工作，對(duì)員工考勤、工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合管理；
4.組織公司員工團(tuán)建活動(dòng)，擬定活動(dòng)方案及組織開展各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等外聯(lián)工作；
6.根據(jù)公司會(huì)議制度，組織管理層會(huì)議以及其他相關(guān)會(huì)議；
7.兼任總經(jīng)理助理工作；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各部門溝通以及各項(xiàng)工作進(jìn)展。
8.協(xié)助管理網(wǎng)絡(luò)推廣部，對(duì)B2B電商有一定經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉人事管理工作流程，能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，原則性較強(qiáng)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30-18：00，中間休息1.5小時(shí)；***；
2、各種節(jié)假日禮品、生日禮品；
3、包吃包住，宿舍內(nèi)設(shè)有熱水器、空調(diào)；購買社保；帶薪年假；員工旅游等！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)