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工作內(nèi)容：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定醫(yī)院合作共建模式項目運營規(guī)劃并落實；
2、全面負責(zé)區(qū)域合作共建項目的日常運營管理工作，推動項目服務(wù)質(zhì)量和流程持續(xù)改進，提升區(qū)域運營管理水平和客戶服務(wù)水平；
3、聯(lián)合銷售推廣部推進院內(nèi)產(chǎn)品上量（醫(yī)生拜訪、科室會等）；
4、落實專病專科和減重門診的開展，形成從院內(nèi)到院外的閉環(huán)流程；
5、負責(zé)組織開展共建模式下的院內(nèi)醫(yī)、護、患者及家屬的營養(yǎng)宣教，維護院內(nèi)客情關(guān)系；
6、協(xié)調(diào)專家資源為醫(yī)院提供營養(yǎng)診療標準化流程建設(shè)服務(wù)；
7、協(xié)調(diào)公司資源為醫(yī)院提供等級評審指導(dǎo)、營養(yǎng)小組培訓(xùn)等；
8、負責(zé)區(qū)域共建運營團隊建設(shè)及績效管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有醫(yī)院合作共建業(yè)務(wù)模式5年以上運營經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院科室設(shè)置及診療流程，有良好的醫(yī)療資源背景優(yōu)先；
3、具有良好的市場洞察力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力；
4、追求職業(yè)發(fā)展，接受挑戰(zhàn)性工作，接受出差。