職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、協(xié)助業(yè)務運營部門的負責人一起進行人力資源管理。
2、及時了解業(yè)務部門的人力資源需求。(包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等模塊的執(zhí)行、宣導、信息收集并針對問題形成專業(yè)的人力資源解決方案。
3、深入業(yè)務部門的運營過程,通過專業(yè)知識激發(fā)組織,為組織甄別人才,培養(yǎng)人才,提升組織的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、全日制本科學歷,人力資源或心理學專業(yè)。
2、3年以上招聘BP的工作經(jīng)驗,精通1-2個模塊,尤其擅長招聘、組織發(fā)展。
3、有上進心、有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力。
4、有制造業(yè)招聘BP經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:珠海金灣區(qū)(珠海經(jīng)開區(qū))珠海-金灣區(qū)珠海市科力通電器有限公司
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職位發(fā)布者
HR
珠海市科力通電器有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 10:07:38
2214人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
