職位描述
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崗位職責(zé):
(1)能獨(dú)立制定KA渠道銷售的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并確保目標(biāo)有效達(dá)成;
(2)具備一定的談判技巧,KA門店終端走訪與維護(hù),掌握終端動(dòng)銷情況,協(xié)助KA門店/經(jīng)銷商開展動(dòng)銷活動(dòng);
(3)有招聘、培訓(xùn)及管理導(dǎo)購員的能力,有組織策劃活動(dòng)執(zhí)行的能力,有KA渠道動(dòng)銷方案的制定、落地執(zhí)行能力;
(4)KA渠道/經(jīng)銷商的費(fèi)用合理投入規(guī)劃、監(jiān)督執(zhí)行;
(5)一定的市場拓展能力、品牌推廣能力和事后綜合分析能力;
(6)一定的經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù)能力;
(7)掌握競品動(dòng)態(tài),能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場信息,并提出合理化建議;
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷、25-35周歲,熟練操作辦公軟;
(2)有同行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)(思念、三全、安井、廣酒、灣仔等優(yōu)先);
(3)具有年節(jié)食品、禮品團(tuán)購、速凍食品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(4)溝通表達(dá)能力佳,有極強(qiáng)的銷售企圖心和目標(biāo)感;
(5)能接受頻繁出差和跨地區(qū)崗位調(diào)動(dòng)。
(1)能獨(dú)立制定KA渠道銷售的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并確保目標(biāo)有效達(dá)成;
(2)具備一定的談判技巧,KA門店終端走訪與維護(hù),掌握終端動(dòng)銷情況,協(xié)助KA門店/經(jīng)銷商開展動(dòng)銷活動(dòng);
(3)有招聘、培訓(xùn)及管理導(dǎo)購員的能力,有組織策劃活動(dòng)執(zhí)行的能力,有KA渠道動(dòng)銷方案的制定、落地執(zhí)行能力;
(4)KA渠道/經(jīng)銷商的費(fèi)用合理投入規(guī)劃、監(jiān)督執(zhí)行;
(5)一定的市場拓展能力、品牌推廣能力和事后綜合分析能力;
(6)一定的經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù)能力;
(7)掌握競品動(dòng)態(tài),能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場信息,并提出合理化建議;
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷、25-35周歲,熟練操作辦公軟;
(2)有同行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)(思念、三全、安井、廣酒、灣仔等優(yōu)先);
(3)具有年節(jié)食品、禮品團(tuán)購、速凍食品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(4)溝通表達(dá)能力佳,有極強(qiáng)的銷售企圖心和目標(biāo)感;
(5)能接受頻繁出差和跨地區(qū)崗位調(diào)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽區(qū)萬科森林城朗庭安徽省合肥市廬陽區(qū)固鎮(zhèn)路與紫衫路交口萬科森林城朗庭11棟1101室
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職位發(fā)布者
HR
浙江五芳齋實(shí)業(yè)股份有限公司
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)天童北路933號(hào)和邦大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1989人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
