質(zhì)量/品質(zhì)主管
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/品質(zhì)管理的全面協(xié)調(diào)和控制,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)制定和更新公司的質(zhì)量/品質(zhì)管理計(jì)劃。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量培訓(xùn),組織和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量/品質(zhì)數(shù)據(jù)庫,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商評(píng)審和質(zhì)量管理工作,確保公司的供應(yīng)商能夠提供符合公司質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問題處理和糾正,確保問題得到及時(shí)解決,并跟蹤問題改進(jìn)的效果。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量問題的反饋和跟蹤,以不斷提高公司的質(zhì)量水平。
職位要求:
- 熟悉質(zhì)量管理/品質(zhì)管理理論和實(shí)踐,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件和工具。
工作地點(diǎn):松江區(qū)茜浦路589號(hào)
面試地點(diǎn):松江區(qū)強(qiáng)業(yè)路801號(hào)【G60智造園】8號(hào)樓
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/品質(zhì)管理的全面協(xié)調(diào)和控制,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)制定和更新公司的質(zhì)量/品質(zhì)管理計(jì)劃。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量培訓(xùn),組織和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量/品質(zhì)數(shù)據(jù)庫,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商評(píng)審和質(zhì)量管理工作,確保公司的供應(yīng)商能夠提供符合公司質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問題處理和糾正,確保問題得到及時(shí)解決,并跟蹤問題改進(jìn)的效果。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量問題的反饋和跟蹤,以不斷提高公司的質(zhì)量水平。
職位要求:
- 熟悉質(zhì)量管理/品質(zhì)管理理論和實(shí)踐,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件和工具。
工作地點(diǎn):松江區(qū)茜浦路589號(hào)
面試地點(diǎn):松江區(qū)強(qiáng)業(yè)路801號(hào)【G60智造園】8號(hào)樓
工作地點(diǎn)
地址:東莞強(qiáng)業(yè)路801號(hào)G60智造園8號(hào)樓3樓
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