應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售計劃并跟進(jìn)落實(shí)，跟進(jìn)線下直營及客戶商場店零售管理工作，統(tǒng)籌零售、陳列、培訓(xùn)工作進(jìn)度，跟進(jìn)目標(biāo)的分解和落地計劃實(shí)施，為業(yè)績負(fù)責(zé)
2、協(xié)同銷售中心進(jìn)行LOWA門店零售標(biāo)準(zhǔn)的建立及落地推行，建立線下管理流程，關(guān)注門店人員的帶教提升，打造強(qiáng)有力的零售梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰等。
3、進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場情報和資訊，分析競品銷售走勢及主流風(fēng)格趨勢，重點(diǎn)推進(jìn)LOWA 中國SMU款式開發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行周邊產(chǎn)品開發(fā)
4、負(fù)責(zé)對接LOWA/LEKI德方各類溝通交流、會議協(xié)調(diào)組織及LOWA訪華安排接待，每年參加1-2次德國品牌方訂貨會
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛戶外運(yùn)動，有越野跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、英語（或德語）口語交流流暢
3、有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對銷售管理有獨(dú)到見解，能輸出營銷策略并落地，并具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)邊城大廈
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
