職位描述
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工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1. SOP 和其他文件的管理,包括文件生效,分發(fā)和歸檔等;
2. 監(jiān)督人事檔案的歸檔以及督促標(biāo)準(zhǔn)操作程序、 能力評估和其他的培訓(xùn)按時進(jìn)行;
3. 每月對實(shí)驗(yàn)室記錄本進(jìn)行審查;
4. 每季度一次的審查,并檢查臨床項(xiàng)目文件;
5. 總結(jié)實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)、 培訓(xùn)記錄、 驗(yàn)證狀態(tài)、 安全問題、 審計和實(shí)驗(yàn)室中的其他問題, 并在質(zhì)量管理會議上匯報;
6. 審查和批準(zhǔn)事故報告表;
7. 響應(yīng)申辦方的質(zhì)量審查要求并參與申辦方要求的質(zhì)量審查需求;
8. 協(xié)助內(nèi)部和外部的審計;
9. 供應(yīng)商/參考實(shí)驗(yàn)室評估;
10. 其他 CAP 和 QA 相關(guān)功能。
任職資格:
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:生物類或管理類專業(yè)碩士及以上,或具有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2. 能力要求:做事仔細(xì)認(rèn)真,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;具有良好的學(xué)習(xí)力和悟性;擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和抗壓能力。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
3. 語言要求:具有優(yōu)秀的英文書寫能力,良好的英語口語溝通能力。
崗位職責(zé):
1. SOP 和其他文件的管理,包括文件生效,分發(fā)和歸檔等;
2. 監(jiān)督人事檔案的歸檔以及督促標(biāo)準(zhǔn)操作程序、 能力評估和其他的培訓(xùn)按時進(jìn)行;
3. 每月對實(shí)驗(yàn)室記錄本進(jìn)行審查;
4. 每季度一次的審查,并檢查臨床項(xiàng)目文件;
5. 總結(jié)實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)、 培訓(xùn)記錄、 驗(yàn)證狀態(tài)、 安全問題、 審計和實(shí)驗(yàn)室中的其他問題, 并在質(zhì)量管理會議上匯報;
6. 審查和批準(zhǔn)事故報告表;
7. 響應(yīng)申辦方的質(zhì)量審查要求并參與申辦方要求的質(zhì)量審查需求;
8. 協(xié)助內(nèi)部和外部的審計;
9. 供應(yīng)商/參考實(shí)驗(yàn)室評估;
10. 其他 CAP 和 QA 相關(guān)功能。
任職資格:
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:生物類或管理類專業(yè)碩士及以上,或具有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2. 能力要求:做事仔細(xì)認(rèn)真,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;具有良好的學(xué)習(xí)力和悟性;擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和抗壓能力。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
3. 語言要求:具有優(yōu)秀的英文書寫能力,良好的英語口語溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)外高橋保稅區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)富特中路288號1號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
