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一、任職條件：
1、45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，身體健康，無不良嗜好，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉本市生產(chǎn)性互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)與要求，有較豐富的大宗商品平臺建設(shè)與運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)和閱歷；
3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，勇于開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取；
4、具有較強(qiáng)的治企能力，有戰(zhàn)略思維和法治理念，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織、溝通和協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
5、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng)，能做到客觀公正、誠實(shí)守信、恪盡職守、廉潔從業(yè)；
6、公司內(nèi)部人員參加競聘的，需符合集團(tuán)和股份公司高級管理人員管理辦法中對任職年限的有關(guān)規(guī)定。

二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項(xiàng)的決策，完成公司年度工作目標(biāo);
2、根據(jù)上級對公司示范區(qū)和平臺建設(shè)有關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織搭建管理體系，完善規(guī)劃方案，并落實(shí)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取政策支持，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善平臺功能，推進(jìn)打造有色金屬供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范區(qū)；
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)平臺資源配置、信息咨詢、市場服務(wù)等功能的配套融合；
5、持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握本市生產(chǎn)性互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺相關(guān)的政策和規(guī)定，及時(shí)做好政策的分析、實(shí)施和落地，并做好相關(guān)領(lǐng)域核心人才的培育；
6、完成上級與總經(jīng)理交辦的其他工作。

招聘有效期至2024年5月16日。