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崗位職責（工作內容）：
1.高峰期能承擔基本的授課任務，并完成相應的課程調研
2.承擔教師招聘考試教育理論講師的師資培訓工作
3.定期組織開展教研會，并提交相應的教研方案及成果
4.根據(jù)市場或教學需求，產出課程配套的相關教學教研資料
5.協(xié)調、組織師資完成基本的教研工作
任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)，有志于在國家教師招聘考試培訓行業(yè)深耕。
2.教師招聘行業(yè)工作經驗3年以上，或實際授課經驗至少2年及以上。
3.具備師訓經驗，或對師資培訓及課程有獨到見解。
4.具備鉆研精神、創(chuàng)新能力，做事嚴謹、負責、踏實；能對新事物保持開放和接納。
5.具備統(tǒng)籌、協(xié)調能力或潛力，有教研項目經驗者優(yōu)先