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匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：170
崗位職責(zé)：
1、管理倉儲物流中心整體運(yùn)作，制定各項倉儲物流制度、計劃、績效指標(biāo)，并指導(dǎo)落實；
2、完善倉儲物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括出入庫、品檢、退換貨、人員管理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)倉儲物流中心組織架構(gòu)、定崗定編方案的制定及團(tuán)隊管理與培育、考核等各項工作；
4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫存儲的使用率；
5、組織制定中心物流成本控制流程和管理辦法；
6、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存；
7、負(fù)責(zé)倉儲物流中心日常運(yùn)營安全管理，貫徹安全管理制度，監(jiān)督落實安全管理措施。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上倉儲物流管理崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉B2B電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗，有鞋服日化等零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉行業(yè)內(nèi)倉儲物流資源，大型倉儲或倉配業(yè)務(wù)等管理工作；
3、熟悉sap系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力；
4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有深刻理解；擁有豐富的計劃控制、成本控制方面的經(jīng)驗；
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力高，團(tuán)隊管理能力和抗壓能力強(qiáng)。