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職責(zé)描述： 1、分析和解讀集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求 ?對集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行解讀，整合和分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵訴求，并建議和構(gòu)建集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家委員會。 ?整理和構(gòu)建集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃的關(guān)鍵訴求和需求，輸出集團(tuán)數(shù)字化頂層規(guī)劃項(xiàng)目技術(shù)說明書。 2、實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃 ?參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃供應(yīng)商資質(zhì)篩選，并對齊和應(yīng)答數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃技術(shù)說明書。 ?負(fù)責(zé)數(shù)字化頂層規(guī)劃的實(shí)施，確保交付質(zhì)量和周期，并控制風(fēng)險(xiǎn)和協(xié)調(diào)資源，輸出完整的符合技術(shù)要求的交付物。 3、宣貫數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃 ?面相集團(tuán)層面和各業(yè)務(wù)板塊層面解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型遠(yuǎn)景和藍(lán)圖，對齊數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段和目標(biāo)。 ?面相集團(tuán)和各業(yè)務(wù)板塊層面解讀數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施路徑和關(guān)鍵項(xiàng)目，動員相應(yīng)資源構(gòu)建關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管組織，并形成關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。 4、執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵項(xiàng)目 ?監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)級和各板塊級關(guān)鍵項(xiàng)目建設(shè)，對實(shí)施交付過程中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和異常進(jìn)行預(yù)警和控制。 ?重大事件對專家委員會匯報(bào)并輸出整改計(jì)劃，落實(shí)整改具體措施，并形成整改實(shí)施報(bào)告。 5、周期性審查和優(yōu)化 ?基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃實(shí)施階段和績效目標(biāo)，分析和評估關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施效果，形成關(guān)鍵項(xiàng)目績效考核報(bào)告。 ?對專家委員會匯報(bào)關(guān)鍵績效考核報(bào)告，并輸出關(guān)鍵項(xiàng)目和績效目標(biāo)修正計(jì)劃，落實(shí)修正具體措施，并形成修正實(shí)施報(bào)告。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、機(jī)電控制、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有多板塊業(yè)務(wù)集團(tuán)（石化、化工為主）戰(zhàn)略解讀的技能和經(jīng)驗(yàn)； 3、具有多板塊業(yè)務(wù)集團(tuán)（石化、化工為主）數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃的技能和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃方法論、關(guān)鍵交付物和內(nèi)容； 5、具有500萬以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有20人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 7、具備8年以上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)和能力； 8、具有較強(qiáng)的數(shù)字化項(xiàng)目跨部門協(xié)調(diào)和管理能力； 9、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，及豐富的數(shù)智化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)。