1. 負責(zé)發(fā)貨發(fā)樣流程的建設(shè)與改進,包括修訂完善相關(guān)流程文件、表單等;
2. 負責(zé)發(fā)貨組人員的日常工作安排、監(jiān)督,優(yōu)化發(fā)貨組的相關(guān)工作,提高工作效率,負責(zé)發(fā)貨組人員技能的考核和培訓(xùn);抽查發(fā)貨發(fā)樣指標、數(shù)據(jù)臺帳、包裝現(xiàn)場、隨貨樣現(xiàn)場、資料歸檔;
3. 根據(jù)技術(shù)規(guī)范及客戶要求修訂《發(fā)貨特殊要求清單》、并跟進技術(shù)下發(fā)新的COA模板,定期發(fā)布;
4. 及時準確審核發(fā)貨發(fā)樣COA;負責(zé)每批產(chǎn)品客戶所需電子COA、REACH等報告整理發(fā)送;
5. 協(xié)助客戶投訴與反饋的調(diào)查與初步分析,協(xié)助制定糾正和預(yù)防措施,執(zhí)行發(fā)貨端相應(yīng)整改措施;
6. 負責(zé)發(fā)貨發(fā)樣不合格、臨期產(chǎn)品、客戶退貨等現(xiàn)場復(fù)核、制單發(fā)布、協(xié)調(diào)溝通,跟進問題分析;
7. 負責(zé)更新不合格臺帳,推進處理進度落實發(fā)貨發(fā)樣問題的預(yù)防工作;
8. 負責(zé)發(fā)貨/樣所使用包材、輔材、標簽、工具等庫存管理,當(dāng)不足安全庫存時及時提出申購需求;
9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開區(qū)大弓路8號
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