職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)用戶畫像分析:根據(jù)用戶的基本信息、行為特征、消費(fèi)習(xí)慣等數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶畫像的分析,以便更精準(zhǔn)地定位用戶,并為精準(zhǔn)營銷打下基礎(chǔ);
2.負(fù)責(zé)用戶增長:通過各種策略和方法,如活動推廣、內(nèi)容輸出、社群互動等,提升用戶的粘性和活躍度,實(shí)現(xiàn)用戶增長的目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)用戶維護(hù):建立用戶檔案,進(jìn)行用戶標(biāo)簽管理,定期進(jìn)行用戶促活和維護(hù),以提高用戶滿意度及復(fù)購率;
4. 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營:通過建立微信群、QQ群等社群,更直接地與用戶互動,打造用戶歸屬感,增加用戶的粘性和參與度;
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析:對用戶行為、需求和偏好進(jìn)行深入分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果和ROI。
任職要求:
1.品學(xué)兼優(yōu) ,具備學(xué)生會等任職經(jīng)歷 ,展現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力;有過獎學(xué)金或其他獲獎情況者優(yōu)先;
2. 善于思考 ,具有快速學(xué)習(xí)能力和良好的合作意識 ,積極擁抱變化 ,有目標(biāo)導(dǎo)向 ,肯于奮斗;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力 ,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及用戶進(jìn)行溝通與協(xié)作;
4. 對企業(yè)微信、CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等有一定了解 ,能夠高效地進(jìn)行用戶管理和數(shù)據(jù)分析。
1. 負(fù)責(zé)用戶畫像分析:根據(jù)用戶的基本信息、行為特征、消費(fèi)習(xí)慣等數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶畫像的分析,以便更精準(zhǔn)地定位用戶,并為精準(zhǔn)營銷打下基礎(chǔ);
2.負(fù)責(zé)用戶增長:通過各種策略和方法,如活動推廣、內(nèi)容輸出、社群互動等,提升用戶的粘性和活躍度,實(shí)現(xiàn)用戶增長的目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)用戶維護(hù):建立用戶檔案,進(jìn)行用戶標(biāo)簽管理,定期進(jìn)行用戶促活和維護(hù),以提高用戶滿意度及復(fù)購率;
4. 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營:通過建立微信群、QQ群等社群,更直接地與用戶互動,打造用戶歸屬感,增加用戶的粘性和參與度;
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析:對用戶行為、需求和偏好進(jìn)行深入分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果和ROI。
任職要求:
1.品學(xué)兼優(yōu) ,具備學(xué)生會等任職經(jīng)歷 ,展現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力;有過獎學(xué)金或其他獲獎情況者優(yōu)先;
2. 善于思考 ,具有快速學(xué)習(xí)能力和良好的合作意識 ,積極擁抱變化 ,有目標(biāo)導(dǎo)向 ,肯于奮斗;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力 ,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及用戶進(jìn)行溝通與協(xié)作;
4. 對企業(yè)微信、CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等有一定了解 ,能夠高效地進(jìn)行用戶管理和數(shù)據(jù)分析。
工作地點(diǎn)
地址:天津北辰區(qū)天士力控股辦公樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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天津市北辰區(qū)普濟(jì)河?xùn)|道2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
