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職責描述：
1、負責收集、整理與公司（包括總部及各項目公司，下同）業(yè)務相關的各種法律文件、資料，研究與公司業(yè)務相關的政策及法律法規(guī)；
2、負責公司法律方案設計、法律文件制訂，實施風險控制；
3、起草和審查與公司糾紛案件相關的法律文件，例如***狀、申請書和辯護意見書等；
4、協(xié)調并與法院、仲裁機構以及其他相關方進行溝通和協(xié)商，代表公司進行案件調解和談判；
5、定期更新并維護案件記錄和文件，并監(jiān)測法律法規(guī)的變化，確保公司的合規(guī)性；
6、聯(lián)絡和管理外聘律師，協(xié)助外聘律師處理公司重大訴訟案件及突發(fā)性、***；
7、針對行業(yè)相關法律知識，進行宣傳及法律風險預警提示，組織法務培訓、普法學習、廉政教育等；
8、公司日常法律問題的咨詢及解答。

任職要求：
1、法學相關專業(yè)本科或以上學歷，具有扎實的法律知識，熟悉民法典、勞動法、建筑相關法律條款；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具有工程機構（建筑公司）法務或律所工作經(jīng)驗（優(yōu)先），熟悉建筑工程訴訟模式者優(yōu)先；
3、具有較強的法律邏輯判斷和分析、處理、應變法律問題的能力，富有風險管控意識；
4、具備較強的組織協(xié)調能力、高度的工作責任心、良好的職業(yè)操守。