應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)公司績效管理體系的建立、推動實施和優(yōu)化；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)狀況和團隊發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)置崗位職責(zé)和崗位績效指標(biāo)，完善內(nèi)部激勵體系；
3、為公司中高層和全體員工提供咨詢輔導(dǎo)，解答他們在工作中遇到的績效問題，幫助他們提高工作技能；
4、收集和分析各部門的績效反饋，持續(xù)改進公司績效管理體系。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3-5年以上大型企業(yè)績效經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，熟悉各種常見績效管理方法；
3、具有出色的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
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