職位描述
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、績效、薪酬管理工作。
1. 按照公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。
2. 按照公司總體服務(wù)質(zhì)量狀況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)方案;3. 按照各部門服務(wù)質(zhì)量狀況及員工素養(yǎng)需求,幫助部門制訂培訓(xùn)方案,并檢查方案實(shí)施狀況,
4. 負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)人事主管/經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,熟練操作辦公軟件;
4、精通培訓(xùn),績效和薪酬模塊。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
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