職位描述
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主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場質(zhì)量管理計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)施情況。
- 組織和參與產(chǎn)品評審會議,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決。
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題排查和處理,確保問題得到及時(shí)解決,并記錄和報(bào)告。
- 組織和指導(dǎo)公司員工的培訓(xùn)和教育,提高質(zhì)量意識和技能。
- 協(xié)助制定公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 參與公司產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)劃和控制,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到全面的控制。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,5年及以上注塑質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉注塑工藝和質(zhì)量控制方法,具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)場質(zhì)量管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。
- 具有問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)場遇到的問題進(jìn)行有效的解決。
- 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場質(zhì)量管理計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)施情況。
- 組織和參與產(chǎn)品評審會議,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決。
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題排查和處理,確保問題得到及時(shí)解決,并記錄和報(bào)告。
- 組織和指導(dǎo)公司員工的培訓(xùn)和教育,提高質(zhì)量意識和技能。
- 協(xié)助制定公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 參與公司產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)劃和控制,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到全面的控制。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,5年及以上注塑質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉注塑工藝和質(zhì)量控制方法,具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)場質(zhì)量管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。
- 具有問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)場遇到的問題進(jìn)行有效的解決。
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))大碶瓔珞河路17號
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職位發(fā)布者
HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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500-999人
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瓔珞河路17號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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